컬러리스트 기사(응시자격, 주요 업무, 전망)

컬러리스트 기사라는 자격증이 있습니다. 처음 들어보는 생소한 자격증인 것 같습니다 ㅎㅎ 컬러리스트 기사 자격증을 취득하려면 색채에 관한 이론지식과 실무능력을 가지고 조사, 분석, 계획, 디자인, 관리 등의 기술업무를 수행할 수 있어야 하는데요, 구체적인 내용을 살펴보죠!

 

1. 자격증 및 응시자격

컬러리스트 기사는 하위 자격증으로 컬러리스트 산업기사가 있습니다. 상위 기술사 자격증이 따로 존재하지는 않는 것 같습니다. 컬러리스트 기사 자격증 시험에 응시하려면 응시자격을 갖추어야 합니다.

기술자격 소지자의 경우

  1. 동일(유사)분야 다른 종목 기사

  2. 동일종목 외국자격 취득자

  3. 산업기사 취득 후 동일 및 유사 직무 분야에서 1년 이상 실무에 종사한 사람

 입니다.

 

 

관련학과는 4년제 대학교 이상의 학교에 개설되어 있는 산업디자인학과, 시각디자인학과 등의 관련 학과를 전공해야합니다.

  1. 관련학과 졸업자(졸업예정자)

  2. 3년제 전문대학 관련학과 졸업 후 동일 및 유사 직무 분야에서 1년 이상 실무에 종사한 사람

  3. 2년제 전문대학 관련학과 졸업 후 동일 및 유사 직무 분야에서 2년 이상 실무에 종사한 사람

  4. 동일 및 유사 직무 분야의 기사 수준 기술훈련과정 이수자 또는 그 이수예정자

  5. 동일 및 유사 직무 분야의 산업기사 수준 기술훈련과정 이수자로서 이수 후 동일 및 유사 직무 분야에서 2년 이상 실무에 종사한 사람

입니다.

 

기술자격을 소지하지 못했거나, 관련학과와도 인연이 없으신 경우에는 

  동일 및 유사 직무 분야에서 4년 이상 실무에 종사한 사람

이 취득할 수 있습니다!.

 

이렇게 응시자격을 갖추셨다면 시험에 응시하시면 됩니다. 시험은 필기와 실기로 나뉘어 있습니다. 필기시험은 객관식 4지택일형, 과목당 20문항, 30분, 총 100문항, 150분 진행됩니다. 

필기시험 과목으로는 1.색채심리마케팅,  2.색채디자인,  3.색채관리,  4.색채지각론,  5.색채체계론 입니다. 실기시험은 작업형으로 6시간 정도 진행되며, 과목은 색채계획 실무입니다. 실기는 3가지 시험, 4개의 과제를 수행해야합니다. 시험1(2시간)에서 1과제_3속성 테스트, 2과제_색채재현 및 보정, 시험2(1시간20분)에서 3과제_감성배색, 시험3에서 4과제(2시간20분)_색채계획및디자인입니다.필기는 100점을 만점으로 과목당 40점 이상, 전 과목  평균 60점 이상 획득하여야 하며, 실기는 100점을 만점으로 60점 이상 획득하시면 합격입니다. 최근 5년 동안 필기시험 합격율은 최저 49.8%, 최고 62.6% 로 평균 약 55%, 실기시험 합격율은 최저 35.7% 최고55.1%로 평균 46%정도 입니다.

 

또한 컬러리스트 기사는 이렇게 시험을 통해 자격증을 취득하는 검정형 뿐만 아니라 교육훈련과정을 이수하고 평가하는 과정평가형을 통해서도 취득이 가능합니다.

과정평가형은 교육, 훈련과정에 입학하여 이수합니다. NCS를 기반으로 교육 및 훈련을 이수하고 내,외부 평가를 거쳐 평균 80점 이상 획득하면 자격증을 취득할 수 있습니다. 교육에 소요되는 시간이나 교육 과정 등은 교육 기관마다 상이하니 기관별로 찾아보시는게 좋을 것 같습니다! 또한 산업현장중심의 지식, 기술을 습득할 수 있다는 장점이 있고, 교육비를 지원해주는 기관들도 있으니 관심있으신 분들은 알아보시면 좋을 것 같아요.

 

 

2. 주요업무

자격증을 취득하면 색채관련 상품기획, 소비자조사, 색채표준, 색채디자인, 색채관리 등 종합적 업무를 전문적인 지식과 기술을 통해 상품의 부가가치를 높이는 직무를 수행하게 됩니다. 조금 더 구체적으로 이야기하면 색채와 관련된 자료를 수집 및 분석하여 물건과 환경의 여러 가지 용도와 목적에 맞는 색채를 기획하고 적용합니다. 또한 색상에 관한 정보를 수집 및 분석하고 소비자 선호 조사 등을 통해 유행하는 색의 동향을 파악하기도하고, 색채 규정을 검토, 적용하여 상품의 색상을 기획하고 전체적인 컬러의 방향 및 상품의 배색, 프린트, 패턴 채색을 결정하기도 합니다. 브랜드이미지에 기초하여 소재 및 디테일 등의 경향에 맞추어 색상을 선정하고, 색채를 배합하여 새로운 색채를 만들고 이를 측정 및 관리하며 완성품의 색상에 대해 검토합니다.

 

3. 전망

최근 퍼스널 컬러 등 색채에 대한 관심이 높아지고 있고, 기업의 이미지나 상품 등에 구매 심리를 자극할 수 있도록 하는 등 보다 전문적인 분야로 나아가고 있습니다. 최근들어 도드라지고 있는 분야인만큼 앞으로의 발전 가능성이 더욱 기대되는데요, 이를 토대로 생각하면 전망이 밝다고 생각할 수 있을 것 같습니다.

 

오늘은 컬러리스트 기사 응시자격, 주요 업무, 전망에 대해 알아보았습니다. 저는 패알못이라고 아내에게 핀잔을 들을 때가 많은데, 많은 컬러리스트 분들이 저와 같은 사람이 어울릴만한 퍼스널컬러를 확인하고 옷을 만들어 주신다면 저는 더욱 멋진 사람이 될 것 같습니다. 관심이 있으신 분들은 한번 도전해보세요!